Sein Handeln verändern - mit Herz und Verstand
Lerne, wie wir selbst unsere Veränderungsvorhaben sabotieren, weil wir nur das Gute wollen.
Komm Deinen versteckten Annahmen und Glaubenssätzen auf die Schliche, damit Du endlich die Dinge verändern kannst, an denen Du schon lange festhängst.
Finde Wege, Deine Annahmen zu testen und so zu erweitern, dass Herz und Verstand künftig für Dich an einem Strang ziehen.
Wunderst Du Dich auch manchmal,
... warum Du manche Gewohnheit nicht schaffst zu verändern, egal wie motiviert Du bist?
... warum Du mit einem Fuss auf dem Gaspedal und mit dem anderen auf der Bremse zu stehen scheinst?
... wie es sein kann, dass Du in bester Absicht an Deinem Ziel vorbei arbeitest?
Oft sind nicht alle Motive und Annahmen, die unserem Handeln zugrunde liegen, uns auch klar. Manchmal verstehen wir selbst nicht, warum wir etwas immer wieder tun – wider besseres Wissen und trotz einem festen Plan, die Dinge anders zu machen. Und doch scheint eine unsichtbare Hand uns in eine andere Richtung zu leiten als die, die wir uns bewusst ausgesucht haben.
Das steht Veränderungen in unserem Leben und in Organisationen im Weg und verschließt persönliche und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Dieser Workshop ist für Dich, wenn Du Deine unbewußten Widerstände zu Verbündeten machen und lernen möchtest, was sie Dir mitteilen wollen.
In einem begleiteten Online-Format lernst Du:
Wissenschaftliche Erklärungen für die Denkmuster erfolgreicher Führungskräfte und wie Du diese trainierst.
Eine erprobte Methode, mit der Du Deine eigenen Denkmuster offenlegen und weiterentwickeln kannst.
Und Du entwirfst Deine eigenen Experimente, mit denen Du Deine zentralen versteckten Annahmen prüfen kannst – was ist safe to try, wie könntest Du auch handeln?
Nach einer Woche sehen wir uns wieder, ziehen gemeinsam Bilanz und beantworten Fragen zur Methode, die zwischenzeitlich aufgekommen sind.
Für wen ist dieser Workshop geeignet?
Du hast einen Veränderungswunsch für Dein Verhalten, den Du wirklich angehen willst und der Dir etwas bedeutet – es würde Dich wirklich persönlich und beruflich weiterbringen, „dieses eine grosse Ding“ künftig besser zu können.
Du hast schon versucht an „Deinem einen grossen Ding“ zu arbeiten, aber es will einfach nicht klappen.
Du kannst während aller Workshop-Termine den gesamten Zeitraum mit uns arbeiten und hast die Energie und den Freiraum, Deine Experimente, die Du entwirfst, anschliessend in die Tat umzusetzen.
Du bist bereit, bereits vorab Zeit zu investieren. Ein essenzieller Teil des Workshops ist Deine Vorbereitung. Wir setzen voraus, dass Du Dir Feedback von Deinem Umfeld einholst (Aufwand je etwa 1 Stunde für Dich und Deine:n Feedback-Partner:in).
Du fühlst Dich kraftvoll, um an der heiklen Frage zu arbeiten, die Deine persönliche Weiterentwicklung den entscheidenden Schritt weiterbringt. Du bist neugierig und bereit dort hinzuschauen.
Wo und wie?
Online-Workshop über Zoom in einer kleinen Gruppe von 6-10 Personen
Briefing zur Vorbereitungsaufgabe am Dienstag, 20. August, von 16.30-17 Uhr (oder per Email)
Workshop-Sessions am Dienstag, 3. September, von 9-12 Uhr, Mittwoch 4. September, von 9-11 Uhr und Donnerstag, 5. September von 9-12 Uhr
Debriefing und Follow-Up zur Erprobungsphase am Mittwoch, 11. September, von 9-10 Uhr
Mit wem?
Jonas Jankus, Arbeits- und Organisationspsychologe, People & Culture, Ambient Innovation (Köln)
Silvia Maier, Neuroökonomin, Gründerin & Geschäftsführerin, Causable (Zürich)
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